APERTURA DE INSCRIPCIONES EN LA ORQUESTA SINFÓNICA ANTONIO ESTÉVEZ NÚCLEO CALABOZO

En fecha 13 de Septiembre de 2018, el programa radial Saberes de la Comunidad-UBV, transmitido por el dial 88.1FM, recibió la grata visita de integrantes de la Orquesta Sinfónica Antonio Estévez, Núcleo Calabozo: Zoraida Belisario , Félix Suárez, Carlos Hurtado, Yeander Serrano, Greicis Rodríguez. Dando conocer la labor del Sistema Nacional de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Venezuela, concebido y fundado en 1975 por el maestro José Antonio Abreu, como instrumentos de desarrollo humanístico, desde la práctica colectiva e individual de la música.

En la actualidad se esta convocando a la comunidad en general al proceso inscripción en Orquesta Sinfónica Antonio Estévez, Núcleo Calabozo, iniciado durante el mes de septiembre y culminará hasta el mes diciembre de 2018. Así como también se invita a todos los niños y jóvenes regulares a incorporarse a su casa: la Orquesta Sinfónica Antonio Estévez. 

La Orquesta Sinfónica Antonio Estévez, núcleo Calabozo, tiene 2 sedes en la localidad, la sede principal ubicada en la Calle 6 con carrera 4 . Teléfono de contacto : 0246-871-7678; y la segunda sede ubicada en la carrera 13 , esquina calle 3,se atienden los programas de Educación Especial y Alma llanera, teléfono 0246- 871-9197. Brindan atención al publico en horarios de: 8:00am a 12 m, y de 2:00pm a 5:00pm de lunes a viernes. Inscripciones gratuitas.

Requisitos:

• 1 foto tipo carnet del niño
• 1 foto tipo carnet de padre o representante
• Partida de nacimiento de niños de 0 a 9 años
• Cédula de identidad de padres o representantes
• Cedula de identidad los niños mayores de 9 años.
• Planilla de inscripción

 Los programas ofrecidos por el núcleo Antonio Estévez, Núcleo Calabozo son:

• Nuevos Integrantes del Sistema (NIS), ofrece la oportunidad a los bebés de participar en conciertos y actividades, en compañía de sus familiares, con miras a formalizar su inscripción en alguno de los núcleos más cercano a su residencia y comenzar el aprendizaje musical.
• Kinder musical. Dirigido a niños entre 2 y 6 años de edad, abarca la estimulación e iniciación musical hasta la conformación de una agrupación musicales adecuados a sus edades.
• Programa orquestal. A partir de los 6 años de edad, espacio de desarrollo de las orquestas pre-infantiles, infantiles y juveniles, esta última para jóvenes entre 12 y 18 años de edad.

• Sistema Nacional de Coros estimula la formación de niños y jóvenes en la educación coral.

• Programa Alma Llanera, que forma niños y jóvenes a través de la práctica colectiva de la música con instrumentos tradicionales venezolanos.

• El Programa de Educación Especial; que integra a personas con discapacidades a través de la música.
• Programa Simón Bolívar,formación musical en las instituciones públicas del municipio escolar N°2 del Calabozo, estado Guárico.

La directiva a cargo de: Zoraida Belisario , Félix Suárez hizo saberla existencia una matricula de 4 mil niños en 16 escuela del municipio escolar N°2 con el programa Simón Bolívar, proyectando para diciembre del año en curso una matricula de 6mil niños. También tiene la propuesta de extender la vinculación musical a las instituciones educativas privadas con apoyo de sus docentes de cultura.

La metodología del sistema de orquestas abarca clases individuales de instrumentos sinfónicos hasta llegar a los ensayos generales, con un repertorio secuencial estructurado gradualmente por cada nivel que incluye obras de todos los géneros -nacionales y universales-. De esta manera, se promueve el desarrollo de una carrera artística de manera individual y grupal, con el apoyo de un profesorado preparado para facilitar un aprendizaje significativo.

En vivo se disfrutó de piezas musicales del programa Alma Llanera interpretada por: Carlos Hurtado(Arpa),Greicis Rodríguez(Mandolina). Yeander Serrano(Cuatro), y  Zoraida Belisario(Guitarra).  Greicis Rodríguez, en representación de su compañeros, expresa: “un sinónimo del Sistema Nacional de Orquesta es familia, porque es impresionante el gran cambio que puede realizar el Sistema Nacional de Orquestas en la vida de cada joven que lo integra, bien sea por programa sinfónico, coral, el programa Alma Llanera, el programa Educación Especial. El impacto social de la música, se proyecta en las oportunidades que se le presentan a los niños y joven en el espacio musical, por hacer lo que le gusta, tocar instrumento suministrado por la institución. He permanecido durante once(11) años en el sistema, iniciándose como violinista e incorporándome luego al programa de Alma Llanera como mandolinista. Al programa Alma Llanera debemos darle mayor significado, porque es lo que nos representa a Venezuela, por que allí estan nuestra raíces e identidad nacional: arpa, cuatro, maracas, una mandolina.”

Se convoca a los padres y representantes a inscribir a sus hijos al Sistema Nacional de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Venezuela, allí contarán con profesores y monitores. La música es una carrera que se ejerce a través de trabajo, cada profesor tiene su esfuerzo y dedicación a los niños y jóvenes con dedicación, disciplina y mística. Se puede ser músico y simultáneamente estudios formales en la instituciones regulares.

También se le hace saber a los jóvenes que se pueden vincularse a la música, con interés, esfuerzo y dedicación. Por lo general se espera iniciarse a temprana edad,sin embargo para un joven nunca es tarde comenzar en la música, con su motivación el camino deja de ser complicado u difícil, y tiene su recompensa y satisfacciones personales.

Se invita a los padres, representante y amigos de la Orquesta Sinfónica Antonio Estévez a brindar su apoyo en el sueño del maestro Abreu: TOCAR, CANTAR Y LUCHAR

Referencia:

Saberes de la Comunidad(2018) Invitados: Orquesta Sinfónica Antonio Estévez . Edición N° 40, 13-09.Programa radial transmitido por la 88.1FM La voz del comandante. Calabozo, estado Guárico.

Sistema nacional de Orquesta (2018) ( http://www.fundamusical.org.ve

Las tablas salariales Por: Fernando Eleazar Hernández

 

Es recurrente en estos días leer acerca de los tabuladores salariales y los contratos colectivos, y con razón, son documentos que en muchos casos costaron años de luchas, sudor y sangre de nuestros antecesores. Y es que el Plan de Recuperación y Prosperidad Económica (PRyPE), está moviendo las estructuras económicas del país y por tanto los contratos colectivos y tablas salariales también han de ser modificadas y ser referidas a la nueva unidad contable "Petro", que a su vez tiene referencia al barril de petróleo venezolano y este al dólar estadounidense, principalmente.

No voy a referenciar nuestros sueldos y salarios a otras economías vecinas, ya que cada cual tiene sus particularidades concretas. Tampoco haré referencias en cuanto a la magnitud diferencial de las escalas salariales en otros países, que como dije cada cual tiene su realidad concreta. Entonces los invito a hacer un ejercicio de cálculos basados en los mismos números oficiales del Estado, previa puesta en marcha del PRyPE y posterior a este. Considero que tener como referencia la tasa DICOM daría un escenario bastante sensato y además oficial, la última subasta DICOM antes del PRyPE fue la número CS-SO-026-18 adjudicando dolares estadounidenses a 248.832 BsF, para efectos didácticos redondearemos a 250.000 BsF. El salario mínimo era de 3.000.000 BsF que traducido a dólares sería de 12 dólares. Todo esto de manera oficial que según convenio cambiario que rige las subastas DICOM las empresas adjudicadas deben basar sus estructuras de costos a dólar DICOM.

Con la puesta en marcha del Plan de Recuperación y Prosperidad Económica, entra en el escenario económico el Petro (PTR) como unidad de cuentas, con una tasa fijada en 60 dólares. El salario mínimo es fijado en 1.800 BsS o su equivalente a 0,5 PTR. La subasta DICOM CS-SO-027-18 (primera ocurrida en inicio del PRyPE) se adjudicó dólares a una tasa de 60,27 BsS/$, que para efectos didácticos redondearemos a 60 BsS/$. El salario mínimo queda fijado y referido a cambio de 30 dólares. Ocurrieron dos cosas: consideración del mercado interno de la tasa bolívar soberano por dólar pasa de 2,5 BsS a 60 BsS y el salario tiene una valorización al pasar de 12 a 30 dólares, eso sería una razón de 60%.

Que hacer con nuestros contratos colectivos o tabla salariales, hacia dónde dirigir la lucha y cuál es la viabilidad de las clausulas económicas. La lucha obrera ya que pongo en duda la sindical, debe orientarse a no perder los beneficios contractuales que hasta los momentos se han obtenido, que pongamos delante el esfuerzo y sacrificio de nuestros antecesores, y que sigamos los trabajadores público y privado a partir de ahí a "petrolizar" los contratos colectivos y tablas salariales. De la viabilidad el patrono tanto gobierno como privado hará las consideraciones del caso, pero al poner un Plan o Programa en marcha esas variables tan sensibles no pueden quedar sin consideración presupuestaria, ya que se estaría incurriendo en una gran irresponsabilidad y desmejorar las condiciones materiales de los trabajadores es ir contra la ley en el terreno legal y una amoralidad para un gobierno Revolucionario que vindica las relaciones de los trabajadores.

Como ejemplo práctico para ud amigo asalariado basado en los cálculos antes hecho. Un profesor universitario dedicación exclusiva instructor, tiempo completo tenía un sueldo base de 27.803.347 BsF que a tasa DICOM CS-SO-026-18, se traduce en 111,74 dólares (27.803.347/250.000), después de los ajustes económicos en el mercado interno con la tasa DICOM CS-SO-027-18, el sueldo de este profesor se traduce en 6734,3 BsS (111,74*60), pero como además hay una valoración en los sueldos y salarios a razón de 60% este profesor para no ser desmejorado el salario a devengar se ubicará en 16835,73 BsS (6734,3/0,40) es decir, serían 4,676591 PTR, esa magnitud diferencial de las escalas salariales es la que se ha venido manejando tradicionalmente con el gobierno del presidente Maduro, cada vez que hay un aumento en el salario mínimo a esa misma razón se mueven las tablas salariales de todos los sectores, entonces en esta oportunidad no tiene por que ser diferente.

Ahora ud trabajador puede hacer sus cálculos que perfectamente aplique y que como me referí anteriormente no he usado otros datos que no sean ofrecido y autorizados por el Estado en sus páginas oficiales. Desde mi punto de vista partiendo de esta forma de cálculo que sigan las discusiones contractuales por la vindicación del trabajo. En otra entrega opinaré si estos salarios alcanzan para adquirir bienes y servicios, que junto al salario integral son las discusiones que se deben llevar a nuestros patronos.

fernandoeh14@yahoo.es

Fuente: Sábado, 01/09/2018 05:48 AM |https://www.aporrea.org/economia/a268646.html